पूंजी- लाभ - छूट - शेयर - विकल्प

कर्मचारी स्टॉक विकल्पों में से अधिकांश प्राप्त करें। एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना एक आकर्षक निवेश साधन हो सकती है यदि ठीक से प्रबंधित किया गया है, इस कारण से, इन योजनाओं ने शीर्ष अधिकारियों को आकर्षित करने के लिए एक सफल उपकरण के रूप में लंबे समय तक सेवा की है, और हाल के वर्षों में यह एक लोकप्रिय साधन बन गया है गैर-कार्यकारी कर्मचारियों को लुभाने दुर्भाग्य से, कुछ अभी भी अपने कर्मचारी स्टॉक द्वारा उत्पन्न पैसे का पूरा लाभ लेने में असफल हैं स्टॉक विकल्प कराधान की प्रकृति को समझना और व्यक्तिगत आय पर असर इस तरह के संभावित रूप से लाभप्रद लाभ को अधिकतम करने की कुंजी है। क्या कर्मचारी स्टॉक है ऑप्शन एक कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन एक नियोक्ता द्वारा एक नियोक्ता द्वारा एक सीमित समय के लिए निर्धारित मूल्य पर कंपनी के शेयरों की एक निश्चित राशि खरीदने के लिए जारी किए गए एक अनुबंध है। गैर-योग्य स्टॉक विकल्प जारी किए गए स्टॉक ऑप्शंस के दो व्यापक वर्गीकरण NSO और प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ। नॉन-योग्य स्टॉक विकल्प दो तरह से प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प से भिन्न हैं सबसे पहले, एनएसओ को गैर-कार्यकारी कर्मचारियों और बाहरी निदेशकों या सलाहकारों के विपरीत, आईएसओ कर्मचारियों के लिए सख्ती से आरक्षित हैं, विशेष रूप से कंपनी के अधिकारियों को, दूसरे, गैर-लाभकारी विकल्प विशेष संघीय कर उपचार नहीं प्राप्त करते हैं, जबकि प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों को अनुकूल कर उपचार दिया जाता है क्योंकि वे वर्णित विशिष्ट वैधानिक नियमों को पूरा करते हैं इस अनुकूल कर उपचार पर आंतरिक राजस्व संहिता अधिक दी गई है। एनएसओ और आईएसओ योजना एक सामान्य विशेषता को साझा करती हैं जो वे महसूस कर सकते हैं कि इन योजनाओं में लेनदेन नियोक्ता समझौते और आंतरिक राजस्व संहिता द्वारा निर्धारित विशिष्ट शर्तों का पालन करना चाहिए। गारंट तिथि, समाप्ति , निश्चिंत और व्यायाम शुरू करने के लिए, कर्मचारियों को आम तौर पर अनुबंध की आरंभ तिथि पर विकल्पों का पूर्ण स्वामित्व नहीं दिया जाता है, उन्हें अनुदान की तारीख के रूप में भी जाना जाता है, उन्हें अपने विकल्पों का प्रयोग करते समय निहित कार्यक्रम के रूप में जाना जाने वाला एक विशिष्ट कार्यक्रम का अनुपालन करना चाहिए निहित करने का कार्यक्रम शुरू होता है जिस दिन उस विकल्प को दिया जाता है और उस तारीख को सूचीबद्ध करता है जब कोई कर्मचारी सक्षम हो o शेयरों की एक निश्चित संख्या का प्रयोग करें उदाहरण के लिए, एक नियोक्ता अनुदान की तारीख पर 1,000 शेयर दे सकता है, लेकिन उस तिथि से एक वर्ष, 200 शेयर होंगे, कर्मचारी को 1000 के 200 शेयरों को शुरू करने का अधिकार दिया जाता है जो शुरू में दिए गए साल के बाद , एक और 200 शेयर निहित हैं, और इसलिए निहित करने की अनुसूची के बाद एक समाप्ति तिथि के साथ इस तिथि पर, नियोक्ता अपने कर्मचारी को समझौते की शर्तों के तहत कंपनी के शेयरों को खरीदने के लिए अधिकार नहीं रखता है। एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प दिया जाता है एक विशेष मूल्य पर, जिसे व्यायाम मूल्य कहा जाता है वह प्रति शेयर मूल्य है जो कि किसी कर्मचारी को अपने विकल्पों का प्रयोग करने के लिए भुगतान करना चाहिए व्यायाम की कीमत महत्वपूर्ण है क्योंकि इसका उपयोग सौदा तत्व कहा जाता है और कर पर देय कर निर्धारित करने के लिए किया जाता है अनुबंध सौदा तत्व की गणना कंपनी के स्टॉक के बाजार मूल्य से विकल्प मूल्य का उपयोग करने की तारीख को घटाकर किया जाता है। टैक्सिंग कर्मचारी स्टॉक विकल्प आंतरिक राजस्व संहिता भी है नियमों का एक सेट है कि मालिक को अपने अनुबंधों पर भारी करों का भुगतान करने से बचने के लिए पालन करना चाहिए। स्टॉक ऑप्शन कॉन्ट्रैक्ट्स का कराधान विकल्प के प्रकार पर निर्भर करता है। गैर-योग्य स्टॉक विकल्पों के लिए एनएसओ। अनुदान एक कर योग्य इवेंट नहीं है। व्यायाम के समय शुरू होता है एक गैर-योग्य स्टॉक विकल्प के सौदा तत्व को मुआवजा माना जाता है और सामान्य आयकर दरों पर कर लगाया जाता है उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी को स्टॉक ए के 100 शेयरों को 25 की एक व्यायाम कीमत पर, बाजार मूल्य अभ्यास के समय शेयर का 50 है अनुबंध पर सौदा तत्व 50 - 25 x 100 2,500 ध्यान दें कि हम यह मान रहे हैं कि ये शेयर 100 निहित हैं। सुरक्षा की बिक्री एक और कर योग्य घटना को ट्रिगर करती है अगर कर्मचारी को बेचने का फैसला व्यायाम से एक वर्ष से कम या कम शेयर, लेन-देन को एक अल्पकालिक पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में सूचित किया जाएगा और साधारण आयकर दरों पर कर के अधीन होगा यदि कर्मचारी एक वर्ष के बाद शेयर बेचने का निर्णय करता है cise, बिक्री दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में रिपोर्ट की जाएगी और कर कम हो जाएगा। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ विशेष कर उपचार प्राप्त करते हैं। अनुदान एक कर योग्य लेनदेन नहीं है.नहीं कर योग्य घटनाओं को कवायद में सूचित किया जाता है तथापि, प्रोत्साहन स्टॉक ऑप्शन का सौदा तत्व वैकल्पिक न्यूनतम कर एएमटी को चालू कर सकता है। पहली कर योग्य बिक्री बिक्री पर होती है यदि शेयरों का उपयोग करने के तुरंत बाद बेचा जाता है, तो सौदा तत्व को सामान्य आय के रूप में माना जाता है। अनुबंध पर लाभ का इलाज किया जाएगा एक दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ के रूप में यदि निम्नलिखित नियम का सम्मान किया जाता है तो अभ्यास के 12 महीनों के बाद शेयरों को रखना होगा और अनुदान की तारीख के दो साल बाद तक बेचा नहीं जाना चाहिए उदाहरण के लिए, समझे कि स्टॉक 1 जनवरी 1, 2007 को दिया गया है। 100 निहित कार्यकारी 1 जून, 2008 को विकल्प का प्रयोग करता है क्या वह दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ के रूप में अनुबंध पर लाभ की रिपोर्ट करना चाहेगा, स्टॉक 1 जून 2009 से पहले बेचा नहीं जा सकता है। अन्य बातों के बावजूद टीआई स्टॉक ऑप्शन रणनीति का मिंग महत्वपूर्ण है, स्टॉक विकल्प योजना का एक अन्य प्रमुख पहलू यह है कि इन उपकरणों का समग्र परिसंपत्ति आवंटन पर होगा, सफल होने के लिए किसी भी निवेश योजना के लिए, परिसंपत्तियों को ठीक से विविधतापूर्ण बनाना होगा किसी कर्मचारी को किसी भी कंपनी के स्टॉक पर केंद्रित पदों से सख्त होना चाहिए। अधिकांश वित्तीय सलाहकारों का सुझाव है कि कंपनी के शेयर को कुल निवेश योजना में 20 का प्रतिनिधित्व करना चाहिए, जबकि आप अपनी खुद की कंपनी में अपने पोर्टफोलियो का बड़ा प्रतिशत निवेश करना सहज महसूस कर सकते हैं, यह बस विविधता बढ़ाने के लिए सुरक्षित अपने पोर्टफोलियो के लिए सर्वोत्तम निष्पादन योजना का निर्धारण करने के लिए एक वित्तीय और टैक्स विशेषज्ञ से परामर्श करें। बॉटम लाइन संकल्पनात्मक रूप से, विकल्प एक आकर्षक भुगतान पद्धति हैं कर्मचारियों को एक टुकड़ा देकर कर्मचारियों की भागीदारी में भाग लेने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने का बेहतर तरीका पाई के व्यवहार में, हालांकि, इन उपकरणों का मोचन और कराधान काफी जटिल हो सकता है अधिकांश नियोक्ता एस अपने विकल्पों के मालिक और कसरत के कर प्रभाव को नहीं समझते नतीजतन, उन्हें अकाकल सैम द्वारा भारी दंड लगाया जा सकता है और इन अनुबंधों द्वारा उत्पन्न कुछ पैसे पर अक्सर याद आती है याद रखें कि व्यायाम के तुरंत बाद अपने कर्मचारी स्टॉक बेचने से उच्च अल्पकालिक पूंजीगत लाभ कर जब तक बिक्री कम दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर के लिए उत्तीर्ण नहीं होती, तब तक आपको सैकड़ों या हजारों से भी ज्यादा बचत मिलती है। कैपिटल गेन। नीचे गिरावट वाला कैपिटल लाभ। एक पूंजी में कमी होने पर पूंजी हानि होती है संपत्ति की खरीद मूल्य की तुलना में पूंजी परिसंपत्ति मूल्य। जब पूंजीगत लाभ आम तौर पर अपने निहित मूल्य में अस्थिरता के कारण शेयरों और फंडों से जुड़ा होता है तो किसी भी सुरक्षा पर पूंजीगत लाभ हो सकता है जो कि खरीदी गई कीमत से अधिक मूल्य के लिए बेच दिया जाता है क्योंकि यह पूंजीगत लाभ और हानि हुई थी, जब एक परिसंपत्ति बेची जाती है और एक कर योग्य घटना को ट्रिगर करता है अवास्तविक लाभ और नुकसान, कभी-कभी कागज के लाभ और नुकसान के रूप में संदर्भित, प्रतिबिंबित निवेश के मूल्य में वृद्धि या कमी, लेकिन अभी तक एक कर योग्य घटना नहीं शुरू की है। पूंजीगत लाभ और हानि के परिणाम। टैक्स-सचेत म्युचुअल फंड निवेशकों को एक म्यूचुअल फंड का अनावृत जमा पूंजीगत लाभ निर्धारित करना चाहिए, जो इसके प्रतिशत के रूप में व्यक्त की जाती हैं निधियों में निवेश करने से पहले, एक महत्वपूर्ण अप्रत्याशित पूंजी लाभ वाले घटक के साथ निवेश करने से पहले इस परिस्थिति को फंड के कैपिटल गेन एक्सपोज़र के रूप में संदर्भित किया जाता है जब फंड द्वारा वितरित किया जाता है, पूंजीगत लाभ फंड के निवेशकों के लिए कर योग्य दायित्व है। लघु अवधि के पूंजीगत लाभ एक वर्ष या उससे कम समय के लिए रखी जाने वाली प्रतिभूतियों पर होती है ये लाभ व्यक्तिगत कर के आधार पर सामान्य आय के रूप में कर लगाया जाता है और समायोजित सकल आय दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ आमतौर पर नियमित आय की तुलना में कम दर पर लगाया जाता है दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ दर सबसे ज्यादा टैक्स ब्रैकेट में 20 है अधिकांश करदाता 15 दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर की दर के लिए उत्तीर्ण होते हैं, हालांकि, 10 और 15 कर ब्रैकेट में करदाताओं ने 0 लंबी अवधि का भुगतान किया होगा पूंजी लाभ कर की दर। म्युचुअल फंडों द्वारा कैपिटल गेन डिस्ट्रीब्यूशन। म्यूचुअल फ़ंड जो साल भर के दौरान पूंजीगत लाभ का एहसास हुआ है, उन शेयरधारकों को उन लाभों को वितरित करना चाहिए। कई म्यूचुअल फंड कैलेंडर वर्ष के अंत से पहले पूंजी लाभ को वितरित करते हैं। रिकॉर्ड के शेयरधारक जैसा कि फंड की एक्स-डिविडेंड की तारीख को फंड की पूंजीगत लाभ वितरण प्राप्त होता है वितरण प्राप्त करने वाले व्यक्तियों को 10 99-डीआईवी फॉर्म मिलता है जिसमें पूंजी लाभ वितरण की मात्रा का विवरण होता है और कितना अल्पकालिक और दीर्घकालिक माना जाता है जब एक म्यूचुअल फंड पूंजीगत लाभ या लाभांश वितरण, शुद्ध परिसंपत्ति मूल्य एनएवी वितरण की मात्रा से गिरता है एक पूंजीगत लाभ वितरण फंड की कुल वापसी को प्रभावित नहीं करता है। कैपिटल गेन टैक्स और छूट विकल्प। कैपिटल गेन टैक्स और छूट विकल्प। नवीनीकृत 09 नवंबर , 2013 23 55 आईटी। कई करदाता पूंजी परिसंपत्तियों में लेनदेन के ब्योरे को नहीं समझते हैं, कहते हैं। मानोमोथी अपने माता-पिता से विरासत में मिली संपत्ति शहर के दिल में एक मकान में एक विशाल घर खरीदने के लिए जमीन बेच दी, हालांकि, अपार्टमेंट और खरीद की पहचान लगभग तीन साल लग गई। आवासीय संपत्ति में पुनर्मूल्यांकन से कर दायित्व नहीं होगा, श्री मानिमोर्थी ने नहीं किया अपने कर रिटर्न दाखिल करने पर काम करते हैं जब उन्होंने एक वर्ष के बाद अन्य कर की आय के लिए टैक्स रिटर्न दाखिल करने के लिए अपने कर सलाहकार से संपर्क किया, तो वह एक कड़वाहट झटके के लिए गया था, जिसे उनके सलाहकार ने बताया था कि उन्हें पूंजी में बिक्री की आय का निवेश करना चाहिए था पूंजी लाभ छूट का लाभ उठाने के लिए निर्धारित समय के भीतर लाभ योजना एक करदाता ऐसा करने में विफल रहता है, तो उसे प्राप्त पूंजी पर कर देना होगा। परिणाम, व्यय, लाभ और नुकसान हर व्यक्ति के आर्थिक जीवन के बुनियादी आधार हालांकि, यह कहने के बिना ही जाता है कि कर की गई आबादी का अधिकांश हिस्सा पूंजीगत परिसंपत्तियों में आधुनिक वित्तीय लेनदेन की जटिलताओं और उनके कर की स्थिति पर इसके निहितार्थों को समझ में नहीं आता है। शब्दों, जब कहा कि जटिलताओं के साथ सामना किया जाता है, हम इस सलाह के लिए चार्टर्ड एकाउंटेंट और सलाहकार, अर्थात् विशेषज्ञों को इस मुद्दे पर ले जाते हैं कि यह कहने के बावजूद कि यह तथ्य के बाद ज्यादातर विशेषज्ञ तस्वीर में आते हैं, क्योंकि मानिओउर्थी को उनके निराशा से पता चला है। , कई परिवार स्वयं की भूमि लेते हैं और अधिकांश करदाता व्यक्ति संपत्ति के वारदात करते हैं या कुछ समय पर संपत्ति में निवेश करते हैं, इसलिए, कई करदाताओं ने कुछ बिंदुओं पर भी संपत्ति बेचने का अंत किया है ऐसी परिस्थितियों में, यह जरूरी है कि जनता को कुछ बुनियादी पूंजीगत लाभ के नियम ताकि लेनदेन के उचित फैसले और उसके वित्तीय निहितार्थ को सक्षम किया जा सके बिक्री के कारण असंख्य हो सकते हैं और इस विश्लेषण का विषय नहीं बनाते हैं हम जो चिंतित हैं, वह बिक्री का असर है, खासकर बिक्री के लाभ घर के घर की संपत्ति या भूमि का एक पार्सल। कैपिटल गेन एक कर योग्य घटना है फिर भी, कुछ निपुणता और कर की योजना बना से बचा जा सकता है या बोझ को कम किया जा सकता है जब एक व्यक्ति sel लाभ के लिए एक घर, उसे लेनदेन में प्राप्त निधियों को कैसे नियुक्त करना है, इस बारे में निर्णय लेने की आवश्यकता है ताकि टैक्स से बचने के लिए भारतीय आयकर नियमों के अनुसार दो विकल्प उपलब्ध हैं, जिन पर मैनिमोथर्ी टैक्स को बचाने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता था। संपत्ति बिक्री लेनदेन और परिणामस्वरूप नकदी प्रवाह। भारतीय आयकर अधिनियम की धारा 54 चुनाव आयोग के अनुसार, मानिमोथ्टी कुछ बांडों में धन का हिस्सा निवेश कर सकता था अतिरिक्त शर्तों को पूरा करने के लिए इसमें शामिल हैं कि परिसंपत्ति को दीर्घकालिक, पूर्ण या भाग लाभ का लेन-देन पूरा होने की तारीख से छह महीने के भीतर निवेश किया जाना चाहिए, अधिकतम वित्तीय वर्ष के लिए 50 लाख रुपये की सीमा के हिसाब से इन फंडों को तीन साल की अवधि के लिए लॉक कर दिया जाएगा और यदि इस अवधि के भीतर पैसे परिवर्तित हो जाए तो छूट लाभ कर योग्य हो जाएगा इन परिसंपत्तियों के निवेश के मुकाबले ऋण नहीं प्राप्त किया जा सकता है और ब्याज कर मुक्त नहीं है। अन्य कर बचत विकल्प धारा 54 एफ के तहत उपलब्ध है जिसमें लाभ को टैक्स से छूट दी गई है इस तरह की संपत्ति के हस्तांतरण की तारीख के दो या एक साल पहले या एक साल पहले एक आवासीय घर संपत्ति की खरीद में निवेश किया जाता है या, व्यक्ति इस तरह के हस्तांतरण की तारीख के तीन साल के भीतर एक आवासीय घर का निर्माण कर सकता है यदि संपूर्ण विचार निवेश नहीं किया जाता है, लाभ पर छूट की अनुमति केवल आनुपातिक रूप से ही होगी। यह लाभ केवल तभी उपलब्ध है यदि व्यक्ति को एक से अधिक आवासीय घर की संपत्ति नहीं है जो कि धारा 54 एफ के तहत छूट का दावा करने के लिए खरीदा जाता है। लाभ के हिस्से या संपूर्ण विचार को निवेश करने के लिए इसके अलावा, प्रत्येक अनुभाग 54 ईसी और 54 एफ के तहत नियम भिन्न होते हैं। बांडों में निवेश केवल लाभ की सीमा तक ही होना चाहिए, अन्य संपत्ति खरीदने के लिए आवश्यक होगा कि पूरे विचार का निवेश किया जाए हालांकि विशेषज्ञ उपलब्ध हैं और यहां तक ​​कि इन दिनों ऑनलाइन भी परामर्श किया जा सकता है, यह टैक्स के नुकसान से बचने के लिए बुनियादी नियमों के बारे में जानकारी देता है और एक विशाल liabili ty इस मामले में अज्ञान निश्चित रूप से आनंद नहीं है लेखक एक कोयम्बटूर आधारित चार्टर्ड एकाउंटेंट है